Joskus
professorin työ on melko lähellä yrittäjälle tuttua toimintaa. Suunnitellaan
yksikön budjettia, tehdään työsopimuksia, laaditaan hankkeiden
kustannusarvioita yleiskustannusmallilla –totta kai, mietitään kansainvälisten opintojaksojen
laskutusperusteita tai suunnitellaan investointeja ja niiden osuutta
poistoissa.
Olemme hiljalleen
oppineet kantamaan taloudellista vastuuta ja ymmärrämme, että yksikön ja oman
tutkimustoimintamme menestys vaatii taloudellisia onnistumisia. Ulkopuolista
rahoitusta on pakko saada, jotta on varaa maksaa tohtorikoulutettaville ja post-doceille
palkkaa ja saadaan kunnollista tutkimustoimintaa aikaiseksi. Tuotetaan
yliopiston kaipaamia julkaisuja ja tutkintoja ja pidetään yliopiston pyöriä
pyörimässä. Kaiken tämän teemme ilman pakkoa ja kehotusta, meidän etu yhdistyy
yliopiston etuun. Mehän siis olemme yliopisto.
Kaiken taustalla
professorit ovat kuitenkin myös vain töissä. Saamme palkkaa Oy Yliopisto
nimiseltä firmalta ja firma odottaa meidän tekevän laissa määritellyt
tehtävämme: teemme tutkimusta ja annamme siihen liittyen korkeinta opetusta.
Asian luonteesta tietämätön saattaisi ajatella, että professorit tekevät työtä
ja työnantaja luo taloudelliset puitteet työn tekemiseen: jos tehtävänä on kirjoittaa,
työnantaja antaa kynän. Jos tehtävänä on mitata, työnantaja antaa mittarin. Ymmärrätte
kyllä.
Jos ajatusleikkiä
jatkaa edes pykälän eteenpäin, ymmärtää että meidän firmalla menee taloudellisesti
hyvin, jos tilinpäätös vuoden toimimisen jälkeen on positiivinen. Varsinkin kun
firman tarkoituksena ei ole alun perin tuottaa tuloja.
Acatiimi teki vertailun yliopistojen viime vuoden
tilinpäätöksistä. Tulos oli useimpien yliopistojen osalta juuri sopivan
positiivinen. Rahoitus oli siis kunnossa, eikä taloudellisia ongelmia pitäisi
olla.
Olemme saaneet
kuitenkin kuulla tilanteesta toisenlaisen arvion. Joissain yliopistoissa
tuijotetaan professoria tiukasti yrittäjänä ja katsotaan millaisia tuloja
kyseinen henkilö on kuluvan vuoden aikana tuonut. Siis paljonko on saanut
hankittua rahaa. Tämä antaa kuulemma aihetta yt-neuvotteluihin ja
kyseenalaistaa henkilön työpaikan.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti